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励志故事:松下幸之助的观点

时间: 2021-11-18阅读:

松下电器是日本相当牌而且知名的企业,每年有无数的年轻渴望进入松下服务。

有一次,松下预计要招聘一批基层管理员,采取笔试和面试结合的方法,经笔试和面试之后出了十位佼佼者。

日本的经营之神”松下幸之助发现有一位绩特别出色面试时给他留下深刻印象年轻并未在这十个名单之中。

这位年轻叫神田三郎,于是松下幸之助的助理即叫复查考试绩,结果发现这个年轻综合绩名列第二名,只电脑故障把分数和名次弄错了,于是立即叫补发录取通知书。

第二天,公司转告松下幸之助的助理一个消息:神田三郎为落选跳楼杀了,当补发的录取通知书送到时,他已经死了。

听到这个消息,松下幸之助沉默了好久,助理在旁边说:真可惜,这么一位才华青年,却没有我们所用。”

不”,松下幸之助摇头说:幸亏我们公司没有录用他,志如此不坚定容易被打败的算再有才华不了事的。”

哲理

事业重要关键在于能力”,更重要的是内在的素质”。正如松下幸之助所言:志不坚定容易被打败的算再有才华不了事的。”

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