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才华有限也无妨,这15个特质能帮助你成功

时间: 2017-09-28阅读:

还小的时候通常会天赋而受到表扬如果擅长足球或钢琴,会觉得,之后应该为一名职业足球运动员或钢琴家

但是,当一点,突然那么擅长那样东西了。天赋在被发现之后有可能会被忽视,或不那么受重视,我觉得们对天赋的吹捧程度太了。相反,我认为某些个特质能够帮助事业生活上取得,而且它们不需要拥有某种定的天赋是这15个能助功的特质

1.努力工作

不可能真的去教一个努力工作。这要那个己愿,而当他们主动努力工作时,他们会脱颖而出。这种真的很吸引我,他总是展现出强烈的愿和能力,尽可能地好每一项工作拥有这种积极态能够让走的更远。

2.利用资源

一个没有尝试解决利用己手上的资源之前来寻求我的帮助,这让我觉得很愤怒。那些资源都可利用起来,应该首先己最努力解决这件事,而不是立寻求其他帮助,这是在捷径

3.真诚沟通

在与沟通程中表现得满满、积极主动,没为不知道在说什么离开会怀疑真诚。这一点不论是在领导一个公司还是新加入一个团体时,都非常重要沟通不仅仅限于言语交谈或书面沟通积极主动的身体语言会使更多一起工作

4.不惧困难

不能对于每一项工作和每一个机会好的”,此评估每一项工作至关重要了。应该表现出接受一项困难工作愿,不要立刻放弃困难一个可贵的助手,能帮助长。当已经准备好了的时候他们知道,这项工作已经指望了。

5.阳光

保持积极态度不是让时刻都满面笑容(那样会让同事崩溃的),而是让尝试寻找那一线希望如果一直沉浸在负面情绪中,失去很多机会

举个例子,有一次我要去参加一次重要会议,我开了两个小时的车赶往机场,结果到了机场才发现,我要乘坐的航班根本不是在这个机场。当时,我觉得己太可笑了。但是,我并没有沉浸在负面情绪中,而是上改签航班,从所在机场顺利出发。而且,这趟飞让我认识一个最后我们建立了深厚的友谊合作关系。从这个故事我们出了什么是要保持态。

6.满怀激情

满怀激情阳光态的下一阶段。如果一个对某件事情满怀激情一起,那么会对它满怀激情情是会传染的,对某项工作充满激情是感染他好的方式。保持这种态比保持抵触情绪容易取得功。

7.开放思维

如果想取得功,必须抛弃负,拥抱好的想法记住方法一定对每一项工作是最适合的。保持开放思维,时刻把握工作的走向和变化,接受新鲜想法——算不是己的——这些都比顽固地守着想法不放要好得多。

8.效率优先

我们生活一个快节奏的时代,更快地扭转一件事情的局面代表值得信赖。但们更看重的是质量。比如,我今天要交一篇稿子,但我还开始写,算我最后按时赶工出来,如果稿子太烂,不会任何义。不会速度而受赏识,除非在快速的同时能兼顾质量

9.保持渴望

这是生常谈了,但是保持对更多知识、更多机会和更多果的渴望对取得功来说是很重要的。在商场上,那些总是追求好的最后都是权威士。所仔细阅读和研究每一篇文章,填饱己。

10.时刻准备

永远不会知道一个机会会在哪儿。时刻做好准备有助于团队推进工作,不至于造不必要的时间浪费。在的手边时刻放置一个笔记本和一支笔,并且把时间安排表放在立刻能拿到的地方。这样一来,如果在头脑风暴或会议的最后一分钟被抽到发言,这些都会对有所帮助

11.组织能力

组织能力是最容易低估能力之一,但是它会非常有用。当中的事情变化多端且繁多复杂时,拥有好的组织能力能让所有的事情在轨道上有序运永远不要看轻组织能力强的——当工作进入失控阶段时,会感激身边有这样存在。

12.与协作

团队作业是如今社会的主要工作模式。没能够独有的事情为了取得功,必须和其他普通平凡合作。这味着学会妥协,把重放在想点子团队协作上。

13.挑战预期

某项工作之前已经按照某种方式来并不味着必须要遵循这些传统。很多认为不应该挑战,特别是当那项工作之前得很好的情况下。然而,这种态是

近期,我写了一篇文章什么遵循传统一定是件好事》。对我来说,工作时传统守旧永远都不是件好事。那不是我,而且事我还挑战预期、做我己而取得了很多功。挑战现状会看到它带来的好结果

14.接受建设性批评

一点至关重要,但做起来是很难的。没听到其他己做的事情是不对的。但是,建设性批评是建设性的,它能让变得更好。能够明白一点利用它来提升己的才能够走的更远。

15.尽早到达

推荐己时,一定要准时出现,然而由于种种,这一点很难现。如果这种那么会提前20分钟起床,给己回旋余地来应对突发的塞车,提前到达现场。准时固然是好的,但提前到达会为创造优势——它们都比迟到时再道歉要好得多。

单靠天赋走向功。上15个特质是我在士身上发现的共同点。抽点时间己评评分如果连其中几条都没做到,应该努力了。

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