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将不幸归咎于他人,才是不幸的根源

时间: 2017-09-28阅读:

我总觉得近年来软弱怯懦的日本是越来越多了(旁笑话我说,这是我上了年纪的缘故)。他们中的多数拥有强健的体魄与俊美的貌,见多识广,学历很高。他们都有涵养。谁知,在这样环境长起来的年青一代竟会消极处世抱怨不断。

我曾接触一位在银工作年轻他的发言令我跌眼镜——他说,这家银辜负他的期望

进入金融界时怀着怎样的期许,我是无从得知,但是与我这个经济一无所知的相比,他的理解力与知识量定是远高于我,远比我更胜任金融机构的工作,所才会去应聘这家一流银,并被顺利录用。

然而,即便求职者能在入职前多次访问用单位,进地考察,不可能深入了解职场与客户公司关系

坐在旁边的男同事是多管闲事,还是冷若冰霜?上司醉酒之后不会性情变?公司高层营造的职场氛围与其他公司有何不同无论身处哪个业,恐怕都不可能在入职之前了解到这些信息。

换言之,其他公司有的公司兴许会有。当然,如果进了一家银,可这家银突然开了家社,那可能严重了。有些天不怕地不怕,是怕飞机,打死都不愿坐。让这类一个月坐10趟飞机,的确所难。但金融机构若是从事着金融业,那它本不应该让一个想在金融机构工作失所望。

在我看来,推动社会运转的不是别的,正是各式各样的拥有的五花八门的性格。许多连如此简单道理都不懂,却能闯独木桥,考上名牌学,进入理想单位排榜”上名列前茅的著名银工作,这才是孕育种种的温床。这类能考出高分,却不理解性的本质。当他们进入职场之后,不幸便拉开了帷幕。工作单位无法让他们足,周围全是让他们乱的火种。而且他们还认定,他们走上了一条永远都无法得到正当评价的不幸之路。真是作孽啊。近来,我终于总结出了这类特征他们喜欢责怪他——一切都是的错,只有己是无辜的。

喜欢责怪他态度在如今的年轻中颇为流。都怪领导没看到这一点!都怪主管太蠢!谁都不该在会议室里对我视而不见!都怪们,害得我都没干劲了!——年轻总在想方设法证明己的不幸源,乐此不疲。

由于这类总是愁眉脸,害得我一度认为他们有些抑郁倾向,没有信。谁知事正相反——这类最气宇轩昂,最胸有竹,最咄咄逼。我不禁感叹:们可真有精神啊”我在30多岁时郁郁寡欢一段时间,那时我可是丝毫信都没有。别说是认定己视而不见了,我感觉己都快消失不见了呢。

他们不仅喜欢责怪他,更不知道感恩为何物。尽管他们的处境已经多数很多了,可是却丝毫不觉得己有多幸运他们认定:我能平步青云,那是理所当然的。眼红我,那理所当然的。公司应该给我好的待遇。”好一个视甚高!

认为,这类在潜识里恐怕是非常不信的。他们虽有的学历与头衔,却隐隐约约察觉到,他们并不如世想象的那般优秀能干。他们不愿正视,所才不愿站在照妖镜前,看清己的真面目。

他们空虚,便会盲目抱怨现状放厥词,觉得己应该享受到更优厚的待遇。这从侧面证明他们卑的集合体。

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