荣汇富正能量

很多时候,观念的转变,比收入的转变,要难很多

时间: 2017-09-28阅读:

细思极恐。

那么来了,这种几乎固定的思维方式,如何改变

虽然我的有些观念还很桎梏,但其这两年己的思维方式,很多方面已经去有天壤之别了。

我个经验是,思维颠覆需要转变许是被放置到一个完全陌生环境许是收入的突然暴增或锐减,许是职场落,许是四周圈子的迭代。

总之,是给带来颠覆性冲击的概念,把冲出原来思维框架。

年入10万的时候恨不得什么事情都亲力亲为,节流是开源;年入几百万的时候开始想着能用解决事情不要时间

前,贵的时间是贱的;现在,时间是最贵的是最不值的。

家庭式小作坊的时候己是板,同时兼销售会计为了节约本恨不得把己逼全才,等规模了后,明白领导重要的事是招到最优秀,没想己要多专业,只要找到专业才。

我现在己建团队面试时候经常感慨他们无法理解我们这个平台未来价值他们看不到未来的画面。他们停留一份工作只是为了工资养活己的生存欲望,所缺乏内在动力,所激发不出更潜能。很可惜。

多数做的事,总是缺乏想象力。

把这事想得太小了,要想得再一些,想得远一些

3

Just keep growing,and fuck everything else.

我承认是个比较偏激的,在做分享时候经常一点是要尽早赚到生的第一桶金,原始财富。然后会遭到质疑,说我太世俗了,太物质了,接下来说我变了,变得太功利了。

而说这些话的往往都是己还没有赚到第一桶金的;而达到相对财务由的一般都同这个观点。

一个不能在同一个状态下待太久,这样不会发生裂变,不会突破

是卖时间,还是用资本,在两个不同数量级的收入时候有的思考都会改变

像用户量是一千,一万,还是十万,一百万,一千万,所思考的战略,都不是同一层面的。

创业时候速度是很重要的,为当速度起来迅速达到一个规模后,很多之前那些小规模阶段难解决,会速度变得不再是,甚至会己消失。

发展速度代表了上升的势能,势能未来希望

我还是那个观点——慢,是慢不出一个美好未来的。

Liya香港的公司这两年先后拿了保险牌,放贷牌,信托牌,汇兑换牌,证券牌,企业融资牌,资管牌等等,恨不得是全牌照金融公司了。他们做顶层设计和架构,他们是做平台思维。而去年的我,根本理解不了这些,我还停留在做内容思维....

而今年的我,想法已经完全不一样了。

本文标签:转变
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