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一个人盛怒时才看清楚对方的人品

时间: 2017-09-28阅读:

作者|壹默了然

01

年前公司一尾盘售楼处请了钟点工阿姨打扫卫生。阿姨每天见都笑嘻嘻的,做事挺利索,家都感觉不错。

半年后,楼盘售罄,不再需要钟点工了。考虑到阿姨活干的不错,家境一般的案场经理特地跟公司告,申请多给阿姨发一个月的工资公司核准了。

谁知,阿姨在被辞的第二天杀到售楼处,找到案场经理,一反常态,气势汹汹要求上支付补偿

案场经理跟她反复解释说已经申请下来了,财务结款有流程,请她回去静待几日前的钟点费用一直是这么结算的。

知道阿姨哪来的冲天怒气,铁青着脸在售楼处破口骂,什么经理忽悠她,这家公司太黑欺负这个可怜的钟点工

相隔一日,阿姨前后反差目瞪口呆。哎,还是生气时最能看出一个样子

员工觉得阿姨这次分了,建议经理请保安把她轰出去。这次经理没再说什么,打开包,掏给阿姨一个月的工资,息事宁了。

望着阿姨拿着离去的背影,不由想起一句语:夏虫不可语冰。

无论男女,无论幼,无论强弱,蛮不讲理总是不招待见的。

02

想起另一件往事,A和B是同事,平日关系不错,经常一起吃饭

某日,工作上的纠纷,一向温文尔雅的B跑到A的办公桌前,面目狰狞,一口一个TMD,开始用语言攻击A。

面对B的暴躁,A说,真是很奇怪。然后合上电脑,默默离开了工位。

B失去了发泄的目标,在众目睽睽之下讪讪地走开了。直到今天对A恨难消,在许多场合,B都是A的绯闻劣迹”的义务宣传员。

而A却始终没有和B较劲,只是此后和B保持礼貌安全距离,一如既往地按己的节奏做己的事情

A后来被猎头高薪推荐去了一家公司,职位提升了一步。B还在原地踏地,没有晋升迹象

工作中的争论是再正常不的事,B把它弄了低质量的公开盛怒和私下揭短,暴露了他平日深藏的本性,伤害的是他己的品牌。而A通这些,庆幸看出了B的品,及时远离

要讲道理,不是将嗓门提高几个分贝,一脸凶神恶煞的样子能让不是反唇相讥,怒揭对方历史能掩盖掉错。

越是猥琐无能之辈,越道德评判师,越指责和爆料,来展示己的神勇”和牛逼”,隐藏己的私、懦弱无能。其不是牛逼逼。

端正之,从来不会利用失来粉饰己的为,更不会对身边最亲近的冷嘲热讽,满嘴的话语。

牛逼不会去和逼争论,他们己的时间精力机会本。黄子佼说花一秒钟去辩论,不如花一秒钟去己。

03

媒体时代随手打开一个热点网页,很容易看到,来天南地北网友的谩骂声络绎不绝。

网络会有这么一群,平时工作生活中完全是正常的样子,一到网络变得情绪特别充沛。

很多住着两个己,两个完全不同感动时候感动眼泪鼻涕一把抓,生气时候恨不得把祖宗十八代都骂一遍。而且奇怪的是,这两种模式他们无缝切换,不需要任何渡。

很难说这是互联网还是,或许是两个维度交集在一起后的产物。

想来想去,才发现,无非是网络社区的匿名性,使得他们网络中的为不受社会公序俗的制约,更不用为己的言论负责

开骂的本太低,即便得罪不会受到什么损失,所他的本性彻底暴露了出来。

是在中,敢开骂分分钟会教怎么。所网络暴力出现的概率远远要生活

然而,网络上的言论,将是一生抹煞的印记。要有敬畏在做,天在看,要积口德,勿造口业。

04

说,如果不太清楚一个是否适合朋友,那跟他吵一架吧,看看生气时候什么模样

诚然,一个盛怒或者利益受损时的反应,最能看出他的品。品是检验一段感情质量高低的标准,而发怒,是检验一个品的试金石。

然而要等到对方盛怒时才看清楚对方的品,代价有点了。还有一个方法,看一个底牌,要看他身边的好友。

类聚群分,朋友一定会止于距离,但一定会止于差距

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