有些人和我说,我不想当
领导,也不想
升职加薪,也不想在
事业上获得多大的
成就,我只想找一份
工作,能够养活
自己,安
安稳稳,我就
知足了。
这个
要求高吗?说实话,一点儿都不高!但要想
实现这个
要求,难吗?我会告诉你:相当难!正如上面这个例子所言。即使再
稳定的
工作,你也不
知道什么时候会出现
风险。纵观人类的
进步史,其实就是一部活生生的
竞争史,这是一个很
残酷的
现实,不仅仅存在于动物界。(
励志电影 )有时候,人类
社会的
竞争比动物界更
残忍。物竞天择,适者
生存。这在
任何时候,都是一条不变的
法则。你不与
别人竞争,并不意味着
别人不会与你
竞争;你不淘汰
别人,就会被
别人淘汰。
有人说,我现在的单位
经营状况很
稳定,我的
工作也很
稳定,没有必要天天活得那么
累。但你要
知道,商业
竞争的未知
风险有时候来得更凶猛,破坏性更大!就像2008年金融危机,虽然只是金融行业发生的危机,但涉及的行业如此之广,
影响力如此之大,破坏性如此深远,即使在整个人类
经济的
发展史上,也是少有的。那么多的
企业受到冲击,前所未有的
倒闭潮”和裁员潮”,试问:在这种情况下,你个人的
安稳又从何而来?
所以,
永远不要
停留在表面的
安稳上,这其实是一个非常危机的信号!
因为
别人进步的同时你没有
进步,相比之下,你就等于退步了。你没有构建
任何适应竞争、抗击
风险的
能力,当下一次危机来临时(这种危机,或许是
别人对你的威胁和
竞争,或许是组织结构的
调整,或许是并购,或许是
倒闭,又或许是一次更猛烈的
经济危机),你会不堪一击,第一个倒下的就是你!
追求安稳,只是你坐以待毙的
开始!
羚羊要想获得
生存,就必须跑得比狮子快;狮子要想不被饿死,就必须跑得比羚羊快。无论是羚羊还是狮子,
早晨起来的第一件事,就是
奔跑!
你,现在
学会奔跑了吗?!