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对自己“狠”一点,逼自己强大一些

时间: 2017-09-28阅读:

  不知道你是否发现,我们在失败的时候,在被批评的时候,在放任自己行为的时候,都能找到自我安慰理由,我们对自己总是那么宽容,总能不断迁就自己那颗放纵的

  01、永远都有理由

  做一件事失败了,我们会想:哦,这不是我的错,而是因为这件事情本身太难了,换做别人来做,也不会成功的。”当被批评时,我们会说:哦,真的不是我的问题,我本来想没想到我也不是有意的。”当正准备工作时,朋友电话来,叫我们出去聚一聚,我们会想:好吧,朋友的邀请我不能拒绝工作改天再做吧,急什么。”

  看到了吗?我们永远都有理由自己辩护,而且这些理由看起来是那么合情合理,让我们不得不被自己放纵的说服,去做一些本来不应该做的事情。这在理学上就叫过度理由效应”。

  在一次又一次宽容自己、迁就自己之后,我们就慢慢养成了拖延习惯,该按时完成工作完不成;慢慢养成了借口的毛病,明明有错还死不承认;慢慢养成了推卸责任的陋习,明明责任在我们,却不愿意去承担

  我曾经有这样一位同事领导给他安排工作时,他总是推卸责任,不服从工作安排,或者挑轻怕重;上班迟到了,还有一堆的理由,如路上堵车、闹钟没响、感冒了,身体不舒服等,说这些理由时还理直气壮;工作中出了差错,他会想方设法地为自己开脱。他给大家的印象是:全世界都有错,就他没有错。

  在一次次迁就自己的臭毛病之后,老板对他终于忍无可忍,将他扫地出门了。那天,他找我诉,说公司忘恩负义,老板不仁不义,他早就不想在这个家公司干了。我笑地对他说:既然你想得这么开,就不要难过了。”

  对于他的问题,我没办法直接指出来,因为我知道如果我指出他的问题,他肯定会找很多理由来反驳我,证明自己是不存在这些问题的。在我看来,他是一个宽容的人,可惜他只宽容自己,而不宽容别人

  其实,在我们身边,包括你和我,都有不同程度的这种毛病。在生活中,我们难免会摔跤,难免会碰壁,适当地为自己理由,进行自我安慰,这无可厚非。但是,我们不能过分地找理由来为自己开脱,否则,只会助长自己弱点,使自己难以成事。

  02、不迁就自己

  我认识一位老师,他说每天深夜回家,还会打开电脑回复网友的帖子。结束了一天的劳奔波,本来应该好好休息,却能坚持抽出时间阅读网友的帖子,回复网友的提问。当我劝他注意身体、早点休息时,他是这样说的:是的,我也很想早点休息,但我得看完10个帖子,这是我对自己要求,我不能迁就自己。”

  不能迁就自己”,其实他的意思是不能放任自己,不能想休息就去休息,想干嘛就干嘛,而是要坚持做好自己认定的事情。这种自我要求是难能可贵的。成功人士之所以成功,不就得益于此吗?那种为了目标坚定不移地行动,遇到困难和干扰时,依然能坚持自己该做的,这种优秀习惯是取得成功不可缺少的。

  后来,我在理咨询中,经常把这个故事讲给咨询者听,告诉他们:既然有了目标,就要毫不迟疑的坚持下去,不管前进的道路上荆棘还泥泞,都要告诉自己:绝不迁就自己。每天要求自己做好相应的工作坚持下去,就会成功。”

  03、对自己狠”一点

  如果说,不迁就自己只是过度理由者向正面迈进一小步,那么,对自己狠”一点则是向正面迈进一大步。当你观察那些优秀成功人士,会发现他们绝不是不迁就自己那么简单,而是从迸发出一种强烈的自我管理自我磨练勇气,敢于对自己下狠”要求,以激发自己潜能

  格力电器董事长兼总裁董明珠,在刚入格力时,她只是一名业务员,对于空调方面的知识根本不清楚。对她来说,最不能接受的是上一任业务员留下了一笔40万元的债务。她在公司安排下,每天去讨债。董明珠说:我今天接替她的位置,就要对企业负责。”这是董明珠接到任务后说的话。

  从那以后,那位债务人(一家企业老板)去哪儿,董明珠就跟到哪儿,最后对方同意用产品(空调)抵债,让她去拿货。可是,当董明珠去拿货时,对方又不见了,于是董明珠找他的员工,动之以情,晓之以理,最后员工们很感动,告诉董明珠老板一来,我就偷偷通知你。”就这样,董明珠终于拿到了货物。

  拿到货物离开时,在车子发动的那一刻,董明珠对那位老板说:我一辈子都不会和你做生意。”因为追债太难了。然而,很多人不理解董明珠,认为这不是个人的债务,她为什么那么执着地追债。而董明珠则表示,她是个有原则的人,身为员工,就要对企业负责,正是这股狠劲,促使董明珠在追债道路上坚持到底,获得最终的胜利。也是这股狠劲,让董明珠在后来的事业中步步高升,最终成为格力空调的董事长兼总裁。

  对自己狠”一点,不是折磨自己,而是磨练自己修炼自己。在攻关的过程中,人的意志力都能得到培养,人的潜能也会得到激发,这会让一个人变得更出色。很多人觉得自己很普通,并不是因为他们不能成为优秀者,而是因为他们对自己太仁慈、太迁就,从来没有对自己狠”一点,没有逼自己强大

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