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工伤保险工作总结

时间: 2017-09-28阅读:

篇一:工伤保险工作总结

一、目标情况

1、确保了全旗4553名离退休员、689名遗属员和7188名享受待遇农牧民的养金按时足额发放,截止年末共发放养金8099万元(其中职工养保险金支出6599万元、农保养金支出1500万元),社会化发放率达100%。

2、养保险参保数达24874,其中在职职工20321,离退休员4553,比去年净增1720市级下达全年1700任务的101%。

3、医疗保险参保数达25227,比去年净增1120市级下达全年1100任务的102%。其中农民参加医疗保险1363,比去年净增705市级下达700任务的101%。

4、工伤保险参保数达18175(其中高危业有40个单位3984参保),比去年净增2175市级下达全年2000任务的109%。

5、生育保险参保数达15120,比去年净增416市级下达全年320任务的130%。

6、农保新增14691达到43016旗政府下达任务的293%。

7、社会保险费收缴17872万元,其中职工养保险收缴8319万元、农村保险收缴6100万元、职工医疗保险收缴2827万元,工伤保险收缴603万元,生育保险收缴23万元。共支出11386万元,其中城保支出9886万元,农保支出1500万元。社保基金2.9亿元,其中城保7694万元,农保2.1亿元。

8、全旗已有15248名城镇居民参加了居民医疗保险,其中2882学生12366,收缴医保基金35万元,共为9名住院患者支付医药费1.1万元。

二、工作措施和效果

(一)狠抓扩面收缴工作

扩面收缴是社保工作生命线,为此我们积极采取各种措施,努力做好扩面续保工作,做到应扩尽扩、应收尽收、颗粒归仓。首先建立扩面征缴责任制,层层分解指标,任务,全局上下从股到所到中都有扩面任务,并做到奖罚分明,有效地调动了职工的扩面续保积极性,形一种链条”式的扩面征缴工作局面。其次,通收取利息的形式促进扩面续保,对不能按时缴费的中断员,在补齐原来欠费的同时,收取利息,时间长不缴费,利息越多,再加上新软件的使用,利息将利滚利,更加增多。对此,我们广播电视纸等新闻媒体,加了这方面的宣传,从而使部分断保员补齐了欠费。再次,建立专职的基金征缴队,具体负责保险、医疗保险、工伤保险、生育保险基金收缴催缴工作,确保各项基金及时足额到位。另,采取灵活措施,根据任务进度,施阶段性目标,严格处罚,促进工作

上措施,今年又有8个新立的单位142纳入参保范围,个体户参保1432,断保职工续保率达到97%上。共收缴社保基金17872万元,共支出社保基金 11386万元(其中城保支出9886万元,农保支出1500万元),社会化发放率达100%。由于我旗社会保险工作思路超前、发展迅速、体系健全、果显著,在治区、国家影响,年初我旗被治区确定为中瑞合作项目社会保障子项目示范旗, 8月1日,治区、市两级项目领导来我旗检查项目工作,对我旗项目工作开展情况非常,尤其是对我旗社保工作在体系建设、模式构建、制度创新、难点突破等方面给予了高度评价4月份我旗又被列入全国农村牧区养保险重点县。8月21日,国家社保中主任孟昭喜、治区劳动和社会保障厅厅长冀秉峰一来我旗视察社会保险工作,对我旗的社会保险工作给予了高度评价

(二)加强社会保险稽核

为了堵塞基金跑冒滴漏,今年我们做好对重点对象日常探望监控工作的同时,6月开始了一年一度的集中生存认证工作利用指纹验证系统,对离退休员、工伤残员、二等乙级上伤残革命、遗属员共5552了认证,认证率达100%,重点对象平时探望率达100%,共查出132死亡,未发生冒领现象。10月份开始利用三个月的时间对所有参保单位的缴费基数进地稽核,稽核率达100%。为了有效堵塞诈骗医药费现象,我们加强了对医疗、工伤医药费的稽查力度,严格住院登记审批,建立查房制度,做到逢住必查,逢住必回查,并严格审核销程序,从而使诈骗医药费现象无空可钻。由于管理监控措施得力,无一例诈骗保现象发生

(三)进一步提高社会管理服务

今年我们在不断提高3个中和14个社保所的管理服务平,在元旦等重节日继续组织包括享受农保待遇农牧民在内的所有离退休员开展各种赛事活动,丰富退休员的生活,加强了对参保对象的服务,为了让参保者能够方便快捷地了解社保政策,查询己的养保险缴费情况,了解单位是否按时足额为己缴纳养保险费,社会保险局建立了服务网站,设立了政策法规、办事指南、政策解答、视频新闻等栏目,公开了各股室职能职责、工作流程和电话,并在本局服务网站建立了养保险个帐户缴费信息查询系统,凡参保者打开敖汉旗社会保险局服务网站,进入帐户查询系统,输入己的身份证号码或养保险个编号可查询到己的养保险缴费和记帐情况。现了个帐户管理工作透明化、公开化。

(四)做好城镇居民医疗保险启动开展工作

按照上级的有关规定,3月份社保局对城镇居民医疗保险应参保数进了摸底调查。 6月做好了启动的全面准备工作,专门立了城镇居民医疗保险股,配备了工作员,配齐办公设施设备,现办公管理手段现代化、信息网络化。按照《赤峰市城镇居民基本医疗保险试办法》,结合我旗的际,制定出台了《敖汉旗城镇居民基本医疗保险施细则(试)》,同时做好财政、民政、教育、残联等部门的协调配合工作。8月份,正式步入开展阶段,对居民医保政策通各种新闻媒体,采取散发传单、张贴标语、悬挂横幅等形式进了广泛宣传,做到了家喻户晓、皆知。今年全旗已有15248(其中2882学生12366)参保登记缴费。2008年收缴医保基金35万元,共为9名居民支付医药费1.1万元。

(五)严格抓好社保基金管理工作

为确保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效运转。严格了工作制度和工作流程,结合劳动保障部、治区、赤峰市的有关规定,制定了我旗社会保险经办机构内部控制管理制度,规范了各股室职能职责,细化了各股室工作流程,并建立了检查监督制度,从而使社会保险从参保、登记、缴费、建帐、运营、管理等整个收支运转全程都建立在全面监控之中,双控,严格内部审计对帐制度, 4月我们对全旗各发放点的发放情况进了一次全面排查清理,对一年上积压的养金全部清回入户,有效杜绝了发放点挤占挪用发放基金的现象。未出现一例违规违纪、挤占挪用现象。由于我旗社保基金管理到位,措施得力,效果明显,3月20日,市审计局局长徐连生在全市审计工作会议上,对敖汉社保基金管理使用给予了充分肯定

(六)认真做好帐户管理工作

为了更好地维护广参保员的合法权益,现养保险工作的规范化、精细化管理,按照国家治区、赤峰市的要求,对我旗企业职工基本养保险个帐户情况进一次全面的查,做到不留死角,不留隐患,全面梳理分析了个账户管理工作存在的,并对发现的了整改纠正,夯管理基础,提高了个帐户管理质量。为确保此项工作取得效,我旗社保局专门立了局长为组长,分管领导为副组长,相关股室负责员的工作领导小组,下设数据信息工作小组和文字材料工作小组,全面负责清查工作,形了一级抓一级,层层抓落工作机制。并确定5月15日——6月10日为查阶段,6月10日——6月30日为整改阶段。同时搞好政策培训,使业务员切学深吃透,保证工作有序开展。通整改,更新使用了新的软件,个信息完整率提高了15%,准确率提高了8%,记帐率提高了10%,及时率提高了12%。消除了重复建户和户分离等现象。解决了记帐不及时、员转移变更不及时、对账方式单一、账户信息不全等

(七)建立乡镇社保所与局机关联网办公

8月份,政府投入40多万元资金优化了社保局办公管理软件,集中采购了微机、打印机、扫描仪等设备,建立乡镇社保所与局机关联网办公,参保登记、收缴保费、生存认证等工作手续可地办理,各项数据利用网络传输,现了办公管理手段现代化、科学化、网络化,简化了办事程序,提高工作效率

三、存在的主要

1、城镇居民医保工作开展难。由于有关部门配合不力,参保登记不及时,导致居民医保开展难度加

2、养保险、医疗保险、工伤保险、生育保险参保扩面难。按照治区内政发(2008 )221号文件要求,将所有非公有制企业、私营企业投资企业等全部纳入社会保险范围,但由于政府的特殊政策,导致招商引资企业不能及时参加社会保险,足额缴纳社会保险费,部分招商引资企业仍游离于社会保险之,损害了职工的社会保险权益,影响了扩面收缴任务

四、2009年工作思路

按照广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,国家试点为动力中瑞合作为契机,进一步深化社会保险制度改革,建立一个符合旗情、统筹城乡、五险合一的社会保险体系。

1、继续城镇职工养、医疗、工伤、生育保险和农村牧区养保险的扩面续保收缴工作力度,责任制为平台,多渠道筹措社会保险资金,规范征收流程,强化征收管理措施,严格征收奖惩机制,做到应扩尽扩、应收尽收,现养、医疗、工伤、生育保险扩面各增1000,农保新增5000目标,收缴工作现收支平衡,并略有节余。

2、加强基金监管。一是强化稽核审计和基金监察的监管力度,严格工作流程,严格监督检查对账制度,确保基金安全完整和有效运营。二是在做好城保享受待遇员的认证工作的同时,强力抓好对农保享受待遇员的生存认证工作像抓计划生育对象一样,做到不漏一村、不丢一现认证率100%的目标,杜绝养金冒领现象。

3、深入开展城镇居民基本医疗保险工作,加宣传工作力度,将所有符合参保条件的城镇居民全部纳入参保范围,保障城镇居民的医疗保险权益,现其病有所医,彻底解决其看病难看病贵的

4、进一步完善社会管理服务体系,提高社会管理服务平。一是积极探索建立年公寓的养方式,顺应社会趋势,为建立生活、餐饮、医疗、娱乐、学习于一体的一条龙”服务家园。二是继续组织包括享受农保待遇农牧民的所有离退休员的型文体比赛活动,丰富的晚年生活

篇二:工伤保险工作经验材料

今年,我局在省厅和**市下,让更多的享受社会保障为,弱势群体的权益,加工伤保险的征管,了较快发展。是国务院《安全生产许可条例》颁布施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业工作今年我市新增参保企业141家,新增参保3545工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率 今年,我局在省厅和**市下,让更多的享受社会保障为,弱势群体的权益,加工伤保险的征管,了较快发展。是国务院《安全生产许可条例》颁布施,抢抓机遇,了工伤保险在小矿山企业工作今年我市新增参保企业141家,新增参保3545工伤保险基金净增390万元,覆盖了国有集体企业、高危业、小矿山企业的职工。工伤保险基金年平均征缴率95%,基金结余400余万元,保障了全市工伤工亡职工家属待遇的发放,了社会稳定下面,将的主要做法汇如下:

一、强力宣传,营造声势,为工伤保险

我市属典型的资源城市。全市有矿山企业353个,铁矿254个,煤矿99个,从事矿山企业生产员2.1万,从事产业及产业员1万余。近年来,小矿山企业工伤工亡事故增多,从事矿山生产农民工在工致伤致残后,生活上和精神上经受了难想像的。有些业主想方设法逃避赔偿责任,侵害职工正当利益严重,工伤纠纷案件居高不下。为此,安全生产,从稳定的劳动关系入手,把弱势群体的利益上升到密切与关系的来抓,把那些最迫切需要工伤保险农民工纳入社会保障覆盖范围。为这项工作,加宣传,在新闻媒体刊登工伤保险政策问答,发放宣传单、刊登工伤保险专版专刊,电视宣传等,了宣传效应。另一,有些业主现在矿山企业日子不好安全生产要求,每年停工停产长,又不给更多的优惠政策,错误参加工伤保险会使本,加重企业负担,有无工伤、工亡事故都要交,不划算的思想

上门去做矿主的工作,从工伤无错赔付到劳动能力鉴定,使业主真正认识到了参加工伤保险的好处,使职工了工伤保险的保护伞”作用。还帮助企业账和长远账,用贴切典型的事例教育,从企业的长远生存发展,算工伤保险分散风险、互利互惠的社会账。有些企业为职工购买了商业保险,不愿参加工伤保险,解释工作,使业主理解社会保险的不可替代作用,商业保险与社会保险的界限。措施了矿山企业的参保性和性。

二、,,齐协力促参保

年初,武安市政府将工伤保险扩面列入施民工程”的位置。市委常委会、市长办公会全市安全生产,把小煤、铁矿参加工伤保险列入日程,劳局、安监局、冶金局、煤炭局等直接,职责,合力,工伤保险。我局了企业参保登记、申、缴费和申工伤待遇的流程,安全、冶金、煤炭对即将复工生产的小矿山企业的参保工作督促检查。规定小铁矿、小煤矿等高危业在安全检查和复工生产时,向主管提交社会保险经办机构出具的参加工伤保险”的证明。凡未参加工伤保险的小矿山企业安全、冶金、煤炭不予批准复工和生产,将参加工伤保险颁发安全生产许可证和恢复生产的必要条件。这项措施,了小矿山企业的参保。

三、依据政策,地制宜,保障参保职工待遇

小矿山工伤保险在我市尚属首次运,在全国经验可循,边摸索边施。在程中,我市依据《**市小矿山企业工伤保险社会统筹办法(试)》的见,了工伤保险金由社会保险经办机构单独列账,封闭。按支定收,收支平衡的原则费率,并小矿山安全风险较高的情况,对工伤事故率高低浮动费率。雇主缴纳的原则,小煤矿从业员每每月100元缴费;小铁矿暂按每每月80元的标准缴费;采石场暂按每每月40元缴费。参加小矿山工伤保险的职工死亡后,直系亲属从工伤保险基金中**市上年度职工平均工资领取6个月的丧葬补助金,供养亲属按职工本工资:配偶每月40%,其它直系亲属每每月为30%,抚恤金总额不超职工生前的工资。一次性工亡补助标准为48至60个月**市上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金愿一次性结清的,不同标准最高支付不超10万元。对工致残的可选择一次性结清待遇的,一级10万元、二级9万元、三级8万元、四级7万元的标准一次性结清后终止工伤保险关系。五至十级伤残职工不愿一次结清待遇的一至四级伤残职工仍按《工伤保险条例》和《河北省工伤保险办法》规定的待遇,了高危业职工的权益。

四、慎重运作,规范管理,基金安全运营

规范管理,我市名制”制度。在办理程中,每名参保员向经办机构近期照片、身份证复印件,经办机构逐档案,便于查对。还将企业缴费高低与其工伤事故状况起来,对安全生产企业的评定工作,把缴费与安全生产起来,对安全生产连续无事故的企业,缴费标准安全生产的矿山企业处罚,直至停产整顿,工伤保险全市的安全生产,工伤事故的,地保护劳动者的生命健康安全,降低保险费用的支出。在事故,要求企业工伤工亡事故后在24小时内劳动保险政。接到案后,工伤经办,保险政事故调查,勘查现场,确认工伤。今年来,现场勘查40多次,了非工伤申10多起。还了监督机制。工伤案后,组织由两个的工作参加工伤认定,了工伤认定的性,了非工伤基金支出的风险。在工伤基金的管理上,严把基金支付关。工伤职工治疗是销”,工伤职工参加工伤保险工伤保险不花白不花”,产生了小病治,轻伤住院等,还借工伤治疗为由,购买药品搭车销”。情况,审核,对每销凭据,按工伤药品目录审核,对每起工伤事故都了档案,规范了工伤事故支付待遇程序。在审批工伤事故赔偿待遇,了经办审核,保障中主任复核,主管局长审批等多项监督制度,了基金安全运营。

五、预防为主,事故,工伤保险的长效机制

工伤保险健康发展,着手科学的预防机构,长效运机制。设立工伤预防机构。在工伤保险科设立了工伤预防机构,组员由熟悉矿山企业安全生产的安监员、矿业专家和工伤保险参加矿山企业安全预防工作。对参保企业工伤预防制度的情况监督检查,适时工伤预防安全教育,组织企业对从事工伤保险培训,对事故分析和,降低了工伤事故的。制定事故预防的规章制度。要求参保的矿山企业安全生产的法律法规,在工伤预防制定的措施,如企业生产中的安全标准和措施,从事高危工作员的职责和义务,安全生产管理的制度和规定,并把制度悬挂在矿山企业处。工伤保险奖励制度。奖励定额缴纳了工伤保险基金,又重伤亡事故的小铁矿和小煤矿。奖励对工伤保险安全生产工作企业和个,预防事故、鞭策后进、鼓励先进的。四是工伤康复工作立工伤康复机构,在城区指定了4家医院工伤职工的定点医疗机构,并设立药品使用目录,对工伤职工康复性治疗费用支付详细的规定,在基金安全的,委托医疗机构康复服务等措施,最限度地帮助工伤职工恢复身体功能,生存质量帮助重新回归社会,减轻社会家庭负担

我市的工伤保险工作绩,但面临的任务依然艰巨,还需加度,把工作做深、做细。将让更多参加社会保险,让更多的享受社会保障不动摇,把弱势群体利益上,抓在手上,努力工伤保险的长效机制。

篇三:2009年工伤保险上半年工作总结及下半年工作打算

年的工伤、生育保险工作,在局领导的指导和同事们的齐协力下结合目标任务,做了如下工作:

一是:利用宣传月和今年春秋季才洽谈会两次活动中进宣传,散发工伤保险宣传手册和传单,同时还到企事业等单位宣传动员其参保缴费。但由于受世界金融危机的影响,我县各各业受了不同程度的冲击,特别是铁矿业无一矿区来参保,这对扩面征缴带来非常的难度。1—6月份征缴工伤费87万元,其中08年旧欠30万元,支付工伤费110万元;1—6月份征缴生育费8万元,为1名生育职工拨付生育保险金300元,从上征缴情况看离全年的任务非常艰巨。

二是:认真政策:根据赣劳社医(2008)37号文件精神我对伤残、病退和享受供养亲属抚恤金定期待遇进调整,准确无误发放到位。在身职责内工作的同时,还做好了机关效能建设等中工作和其它工作

工作中存在的和打算:一是:今年经融危机还在曼延,企业更是能拖拖,只选择了少数危险系数较的参保,没有做到应保尽保。甚至不参保一些事业单位领导认识上的狭益,消极对待,给我们扩面工作设置了阻力和困难。二是:工伤保险基金仍然不俱备抗风险能力,形势十分严峻。由于参保职工安全识差,工伤事故频繁发生,到09年6月止还差190万未拔付,这么的亏空对工伤保险工作一个严峻的挑战面对这些下半年要集全局干部职工之力迎难而上,根据我县际情况加强对企事业单位的沟通,扎有效的动员其参保缴费。

篇四:2011年工伤保险管理服务工作总结

今年来,我市工伤保险工作坚持贯彻落社会保险法》和新《工伤保险条例》为中,不断扩工伤保险覆盖面,努力完善工伤保险制度体系、加强基金安全管理、切提高保障平上狠下功夫,在全市各级工伤保险经办机构的不懈努力下,现了工伤保险事业又好又快的发展,充分发挥了全国工伤保险重点联系城市”的作用。今年1-12月,全市新增参保数6.3万年度任务的121%;征缴工伤保险基金8218万元,年度任务的182%;支出工伤保险基金7422万元,基金滚存结余8343万元。

一、征缴扩面效显著

今年来,我们采取了四项措施强化征缴扩面工作:一是明确工作目标,并将征缴扩面任务分配到各县市区;二是突出扩面重点,加强农民工参保扩面工作。重点加强了矿山、建筑施工等高危企业农民工参保工作。目前,全市农民工参保达到13.2万;三是扩覆盖范围,推进机关公务员参保。从今年7月1日起,我市全面启动机关、社会团体和参照公务员管理单位工作工伤保险制度,已将4万多名公务员纳入了工伤保险范畴,进一步完善了我市社会保障体系;四是适应企业特点,施多样化征缴方式。建筑施工企业按工程造价的一定比例缴纳工伤保险费,矿山企业按吨煤(矿)产量缴纳工伤保险费,为参保单位提供了更科学合理的参保服务。

截止2011年底,全市共有4133家用单位依法参加工伤保险,参保达到37.6万

二、工伤统筹稳步推进

为贯彻落社部发(2011)10号、省政府湘政发(2011)16号文件精神今年来,我们采取切措施加工伤统筹管理工作力度:一是召开会议,落任务今年4月我们组织召开了全市工伤纳入统筹管理会议,明确员纳入范围,下达了全年纳入工作任务;二是落资金,确保待遇。按照财政专项资金、劳动专项管理、资金专项监督的原则,拟定了工伤资金的筹资渠道管理办法今年7月,市民政府下发了《关于一步加强工伤保险有关工作的通知》,进一步明确工伤筹资渠道今年来,市县两级财政计筹集企业工伤专项资金2800万元;三是全面调查,摸清底子。在2010年社部调查摸底的基础上,今年又对员的相关信息、原始资料进再次清理。通原始病历、工伤认定书、劳动能力鉴定表、退休审批表等方式严格开展了员纳入统筹资格审核工作;四是多方测算,明确趸缴标准。根据原省劳动保障厅相关规定,经多次测算,对全市用单位工伤预留工伤保险费用标准及基金补助比例进了整体调整,确定了三种费用趸缴方式,12月,民政府名义下发了《关于将国有企业员等纳入工伤保险统筹管理的通知》(常政发〔2011〕24号),对上述趸缴方式及统筹范围、统筹目标明确

目前,全市工伤”纳入统筹管理达到3.5万计给付工伤保险待遇2061万元。2011年3月,全国社会保险工作会议上印发了我市工伤管理工作经验材料。

三、基金运安全完整

我处把确保工伤保险基金的安全提高基金的使用效益作为工作的重,采取切措施加强了基金监管工作。一是完善工伤保险基金内控管理制度,全面施科学化、标准化、规范化、制度化管理,规范了经办机构的组织机构、业务运、基金财务、信息系统、内控监督工作制度,形了规范完整的内控制度体系;二是强化基金部分项目支出管理。加强了县市区基金项目费用使用预算的审核,完善项目支出使用中的计划、备案管理,加强了基金项目支出情况检查;三是强化基金监督检查。我处重点施了对参保基数、参保数的稽核监督,对待遇支付的监督检查,对额医疗费用的重点审核。按照省社厅和市纪委的要求,组织开展了全市工伤保险基金安全专项检查;四是圆满工伤保险基金预决算工作工伤保险统计年工作,两项工作均被省社厅评为全省一等奖。

四、待遇支付管理日益规范

今年来,我们采取切措施进一步规范了工伤保险待遇支付管理,确保了待遇提高。一是加强工伤事故调查管理完善了工伤事故限时备案制度,施了书面调查、现场调查相结合的调查方法,重点加强了对交通事故、工作岗位突发疾病死亡事故及县市区提请复核事故的调查。通调查,排除非工伤事故30多起,挽回基金损失250万元;二是加强工伤保险待遇支付管理建立健全了待遇资格定期审核、长期待遇定期调整、待遇支付五堂会审”的工作机制。按新《工伤保险条例》规定,全面提高了一次性工亡补助金、一次性伤残补助金标准,落了工伤职工住院伙食补助费、转医交通食宿费待遇,全年计支付工伤保险待遇6723万元;三是加强工伤医疗管理完善工伤保险协议医疗管理机制,做到了统一核定协议机构、统一协议文本、统一协议时间统一考核办法,使工伤协议医疗管理更加规范有序。建立完善了先康复、后评残”制度,使工伤职工医疗救治、康复治疗、伤残鉴定得到了有机结合,促进工伤职工早日回归社会、回归家庭、回归职业;四是加强民办医疗机构管理。通采取社会、随机抽查、定期考核等方式,加强了对民办医疗机构的监管,进一步规范了工伤医疗为,维护了工伤职工利益

五、经办能力全面提升

今年来,我们采取切措施加强了经办能力建设。一是全面加强政效能建设。通规范受理文书、规范业务程序、规范办结期限的三规范”措施,强化了全处工作员的责任识,政效能提升;二是全面贯彻落一法一条例”。深入企业宣讲一法一条例”,提高了全社会的遵法守法识和工伤保险新法规的知晓率。一法一条例”为基准,全面清理完善了我市现工伤保险操作规程,督促企业对涉及工伤管理企业规章进清理。拟定了《工伤保险基金先支付操作规程》,建立了先支付制度;三是加强基础建设。加强了工伤保险信息系统建设。按照统一开发、单险种运模式工伤保险信息系统建设工作基本工伤保险信息系统现了联网运。加强了工伤保险业务档案清理工作,基本达到了规范化管理要求;四是加强机关作风建设。组织开展了重要岗位监督、机关效能监察及一联一、一帮一”等活动,取得了显著效,多次得到市办、市纪委等部门的通表扬

二〇一一年十二月二十一日

篇五:沧州市工伤保险管理2012年第一季度工作总结

2012年第一季度,在市局党组的正确领导下,全市工伤保险经办员有条不紊地开展工伤保险基金征缴、参保扩面和工伤待遇支付等业务,积极配合社保基金审计工作

一、主要工作及措施

(一)工伤保险参保扩面和基金征缴情况

积极宣传《社保法》、新《条例》和新修订的《河北省工伤保险办法》,主动走出去与用单位沟通面对面讲解政策,基金征缴和参保扩面工作绩显著。截止到2月底,全市参保单位达到5829家个,比2011年增加62家;工伤保险参保达到388348 ,比2011年净增1871,其中农民工参保达到130895;征缴工伤保险费1985万元。

(二)工伤保险待遇支付情况

工伤保险待遇支付方面始终做到公平、及时、性,坚持站在参保企业和参保工伤职工的角度做好待遇支付工作,维护了社会和谐安定。截止到2月底,为工伤残职工677死亡员14,工亡员供养亲属430支付工伤保险待遇1599.7万元;为各县(市、区)下拨工伤保险基金1360万元,全市基金计节余达5820.5万元。

(三)医疗服务签约和管理情况

我市两级经办机构与58家医疗机构、3家辅助器具配置机构、1家药店签定服务协议,保障了工伤职工的治疗需要

(四)积极配合审计工作

保证上级审计机关审计顺利进,我市工伤保险经办高度重视,充分准备积极工作主动配合。按照市局要求加班加点做好各项数据查整理工作,按时提供审计数据表格,做到随叫随到,不拖延、不敷衍、无怨言。

(五)主要措施

一是宣传利用新修订的《河北省工伤保险条例》出台之际,采取各种形式加强政策宣传。进一步强化了用单位对工伤保险认识提高了用单位的参保积极性,形了我要用单位参保为用单位我要参保的好局面。

二是重点突破主动财政部门协调,继续争取将全额事业单位工伤保险纳入预算管理现全覆盖。截止到2月底,全市参保事业单位达到750家,参保达到57751,比2011年增加821

三是工作触角向小、边、远用单位延伸,主动乡镇企业社区(村)办等小企业纳入工作作为一个突破点,弥补参保扩面后劲不足的缺陷

二、存在困难

一是经办员业务平参差不齐,缺乏系统培训

二是经办队伍员不足,经费短缺,与承担的职责严重不匹配。

三是房地产市场不景气,造相关业从业员减少,对参保扩面冲击明显。

四是省针对《社保法》、新《条例》新增的有关基金先支付如何管理追偿、一次性工伤医疗补助金如何支付管控等业务没有具体的操作细则,影响经办业务开展。

三、下一步工作计划

一是继续推进参保扩面和基金征缴工作,将全额事业单位、个体工商户和乡镇企业参保作为主攻方向

二是探索定点医疗机构管理办法和改进医疗费结算办法,研究制定经办业务操作规程。

三是做工伤预防工作,重点加强事故多发企业和高危业的监控检查,降低事故发生率。

四是开展经办员业务培训提高经办能力

五是与工伤保险政机关联合研究制定浮动费率办法增强基金支撑能力

二○一二年三月二十三日

本文标签:工伤保险
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