核心提示：历经两个多月的层层选拔，12月27日，联想青年公益创业计划在北京举行了决赛。入围决赛的14支团队齐聚北京进行爱心大比拼，经过团队项目阐述和展示、评审专家质询和考核，以及网友提问等环节，CYCAN（中国青年应对气候变化行动网络）、爱益族、由你联盟等10支创业团队最终获胜，每支团队获得了联想提供的10万元创业资金，并有机会进入中国扶贫基金会、自然之友等知名公益组织进行实习。此外，他们将得到联想公益专家团的跟踪指导、联想志愿者的长期志愿服务，以及NPI公益组织发展中心的专业孵化支持。另据介绍，最有可持续发展潜质的创业团队，更将有机会在2010年入选联想之星”创业CEO特训班，学习联想成员企业成熟的经营理念和管理经验，获得联想控股旗下投资企业的关注。由此正确踏上创业之旅，把爱心传播到更广的范围内。
大学生创业几乎每到年底，大学生就业、创业的问题就会再次成为焦点话题。大家基本上已经对学生创业的困难有个大致的分析，资金不足、时间不允许、老师父母不同意、缺乏项目带头人、毕业后各奔东西等原因被大家认为对学生创业干扰最大。而因为几乎每个还呆在象牙塔里的学生都缺乏的经验，并没有被大家当成事业成败的关键。

其实对于创业，熊一亮一直坚持认为，在刚改革开放的70、80年代，那时的创业只要胆子大就可以创业，而且成功率很高，主要是因为那时中国刚刚经历从计划经济走向市场经济，市场需求潜力都比较巨大，但是进入90年代，特别是市场经济已经不断成熟的今天，创业逐渐步入知识型的时代，这就对创业者的要求更加全面，特别是对于涉世未深的大学生来说，如果仅仅有了一个单纯的创业想法就选择盲目创业，那失败的概率是可想而知的，其实从联想推出的飃爱心、创未来的活动中可以看到未来大学生创业成功的新模式：

许戈辉主持联想青年公益创业计划决赛

第三、 企业发展壮大的核心元素——人、人才，即技术。不管多么小的企业，仅仅靠单个人是不能成功的，每个成功的企业背后都有很多人的巨大奉献，正如此次联想飃爱心、创未来公益创业计划活动，在对参赛者资格的要求特别强调人数，也就是团队，大家随便去读几本成功企业家的人物传，都会发现一个其中很重要的一笔，关于对其创业成功团队的，就像美国国家一样，总统拥有一个强大智囊团，国家的很多政策都是来自智囊团的，可见团队大到对一个国家，小到对一个企业，都起着关键性作用。所以熊一亮认为，团队的作用对刚刚成立的企业成败更加起着决定性作用，只有一群人为了心中共同的目标，凝聚大家的力量才是无穷的，这也是我多年管理团队的一点心得。

联想公益创业计划，重点在公益，是功在当代，利在千秋的伟业，对于缺乏资金的农村大学生来说，选择公益创业时未来时代发展的需要，要想创业百分之百成功，一份可行的创业计划书、资金、人才，三者缺一不可！

后记：公益创业（Social　Entrepreneurship）是一个泊来概念，也译作社会创新、社会创业或公益创新等。牛津大学公益创业研究中心认为，公益创业具备公益性”（sociality）、创新性”（innovation）和市场导向性”（market　orientation）三大特点。公益性”（sociality）意味着维护公共利益；创新性”（innovation）意味着新思想的产生或新模式的创建；市场导向性”（market　orientation）表明了其绩效驱动、竞争性和前瞻性。公益创业具有以下三个要素：强烈的公益使命、具有奉献精神的团队、创新的公益模式。首先，强烈的公益使命感是指对服务社会大众的事业充满了激情，对帮助他人、奉献社会怀有一颗火热的心。其次，要组建一支有奉献精神的团队，找到一群对某一公益事业志同道合的人。与其他领域的团队一样，公益创业团队需要拥有向心力、凝聚力，还必须拥有高度的奉献精神，共同为公益梦想奉献拼搏。此外，公益创业还需要注重模式的创新，让有限的资源，去帮助更多的人，创造更多的社会效益。