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毛遂自荐的前提是工作能力

时间: 2017-09-28阅读:

1979年,CE公司董事长正在紧锣密鼓地挑选继承人,公司内部每个中都七上八下的,不知道幸运之神会落到哪一位头上。

当时,杰克?韦尔奇在CE公司消费品业务部门执行官,经过近20年的职业生涯,他已经接近权利的顶峰。

1月底,老董事长雷吉请杰克?韦尔奇去他的办公室,当他进入办公室以后,雷吉请杰克?韦尔奇将门关上。

二人坐定后,雷吉对他说:杰克,目前公司人事上要有一些变动,相信你应该听说了,现在我给你出一道题,你要认真问答。在一架CE的商务飞机上,假设只有你和我二人,这时不幸的事情发生了,飞机即将坠毁。你认为,谁能接任CE的董事长呢?”

杰克?韦尔奇并没有像其他人想象的那样,大方推荐自己对手,也没有推荐其他要好的同事。他坚定地告诉雷吉说:凭我的直觉,我一定可以爬出废墟重新掌握自己的舵。”

雷吉礼貌地解释说:不,那是不可能的。”韦尔奇回给雷吉一个异常坚定的眼神。但雷吉断然否定地说:你所说的那种情况根本不可能发生,你我都不幸蒙难。这种情况下谁来接任CE董事长的职位呢?”

韦尔奇并没有向雷吉妥协的意思,仍然坚定地说:因为我自认为自己是所有候选人中最合适的人选,而且对此充满,所以我不能给你任何意见。”

雷吉打断了韦尔奇的话说:韦尔奇,你已经死了,所以你不能参加选拔,在这样的情况下,你认为谁应该得到这个职位?”

杰克?韦尔奇在雷吉的逼迫下,无奈之下推荐了公司主管技术和服务业务的埃德。6月份,老董事长再次出了飞机面试”这样的题目,与上次的情况基本相同,飞机再度面临坠毁,唯一不同的是,这次雷吉说:杰克,这次不是你和我全部死亡,这回只有我死了,而你还活着。你认为这时CE的董事长应该由谁来担任?”

杰克?韦尔奇毫不犹豫更加坚定地说:那么,我将是CE下一任最合适的董事长。”如果一个人对自己都不能完全信任,那么其他人又怎么去相信他呢?假设你是一位老板,你愿意把几十万的年销售额、15亿美元固定资产公司交给这样的人吗?

自信和魄力是每位领袖人物必备的技能之一,这样才能在惊涛骇浪的竞争中处于不败的地位。

自己能力足够的基础上,与其虚伪的谦让,还不如自我推荐。这样,一方面体现出一种大将风度,另一方面,突出你正直的人格。这样不但有可能获得机会,还能给别人留下好印象

反之,那种虚伪谦让的人,他们嘴上虽然装出一副谦虚的德性”,其实是生怕枪打出头鸟”或者做出头椽子”,暗地里对权利的向往不比任何人低。

古往今来,就流传着这样一个说法人怕出名猪怕壮”、木秀于林,风必摧之”,而事实确是如此。

由于受传统思想影响,许多人都戴着一副虚伪的面具面对权、利口头上推让而却非常向往,而战国时期毛遂自荐”的故事却少得可怜。当然也不能排除有敢于自荐的,但是自荐担当重任的人却是凤毛麟角,多半是自荐充当忠臣孝子”,争着去牺牲、去奉献

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