1、90%的
困难你现在想都没有想到,你都不
知道那是
困难。
2、
团队核
心成员有人要提出
辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
3、
如果没有价格上的
优势与
技术上的绝对
优势,千万不要进入红
海市场,否则你会必输无疑!
4、做连锁
经营业务,一定要做一套
傻瓜版的
营销手册与
管理手册,只有这样,
才能实现远
距离的
管理。
5、做
成功一个店之后离你大的
成功就不远了,所以你首先就是脚
踏实地、集中
精力地先做出一家,也是要
放弃掉连锁的这种,不要在
将来如何做连锁方面做太多的梦,先脚
踏实地做出第一家。
6、做全国性
市场,一定要先做一个试销
市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国
市场时,要快半步,慢不得!
7、
初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一直是这个观点,不
在乎学历,只要能干能做出
贡献就行。
8、
作为我们
曾经失败过,至少有过
失败经历的人,应该经常从里面学点东西。
人在
成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,在
成功的时候,沉不下
心来,
总结的东西自然是很虚的东西。只有
失败的时候,
总结的
教训才是
深刻的,才是真的。
9、对过去
成功的
经验再好好
总结总结,尤其是对
失败的
教训,下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正
睡觉也想,想一想实际上对你有很大
收获比你看书更有用。因为有的书离你远,那是看
自己过去写的东西。
10、最
痛苦的时候,
压力最大的时候,
脑子里面只有一件事儿的时候,我把全国分
公司经理招到荒山脚下
北大门那个地方,招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。
11、要
改变消费者固有的
想法,比登
太阳还难;但不是不可能的。
12、现在的
时代,战略
正确之后
细节决定因素,有很多
细节处理不好,你的战略
正确了也会
失败。
13、不要只看塔尖,二三线
市场比一线的更大。
14、
管理无情,人有情。
15、所谓
人才,就是你交给他一件
事情,他做成了;你再交给他一件
事情,他又做成了。