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谈谈大学生更新就业观念

时间: 2017-09-28阅读:

  3月一过,又到了大学生就业的高潮,每年的情况都是相同的,又有很多大学生找不到工作。而现实情况是,一面是很多企业找不到员工,形成用工荒,另一方面是很多大学生找不到工作。为什么会出现这样的局面?大学生怎样才能抓住这个时期顺利就业?我关键大学生要更新自己就业观念,以下从七个方面谈谈大学生更新就业观念

  一、要做好充分准备

  军事家最忌讳的就是打无准备之仗,生活中同样如此。凡事都是思考越周密越好,准备越充分越好,措施越具体越好。如果行动做好充分的知识和信息等准备行动中又有第一方案、第二方案、应急方案、预备方案等并且有强力的危机意识,这样才能立于不败之地。

  二、要确立职业目标

  所有的成功人士有一个共同点,那就是他们都有人生目标;而那些没有多大成就的人,共同点也正是缺乏人生目标。要有目标就必须不满足现状。一个人一旦失去冲劲和创意,最终必然被时代淘汰。只要有明确目标,暂时的得失算不了什么。当生命中的每个挫折、每次伤痛、每个打击都已转化为通向我们目标的基石时,你能说这些挫折伤痛打击没有意义吗?职业目标贵在及时修正,永远保持在跳一跳才能够得着”的新高度上(切忌过高,容易失望,好高骛远;过低,太易实现失去冲劲。)以激励自己不断努力。这样的努力积到一定程度,量变必然质变,到时候再回首即会发现自己的新拔”。

  职业目标还要注意与兴趣相匹配。任何理想现实都存在着不等的距离。只有找到与自己兴趣特质的结合点,才能产生出愉悦感受保持着不懈的钻劲,使自己的长处更长,这样才能培养出核竞争力,进而找到更合适的岗位。即使兴趣暂时与职业毫无关联,建议也不要轻易放弃兴趣。因为只有不放弃兴趣,才可能找到合适机会,最终把兴趣变成职业。而一旦二者合一,必然如虎添翼。

  三、要职场智慧

  经验自我们做过的事,智慧自我们做糟的事。失败成功之母,但成功也可能是下一次的失败理由,是继续进步包袱。只有不断智慧才能永远激活自己保持职业青春不老。

  四、要适当应用技巧

  方法、诀窍就是技”,灵活应用即为巧”。技巧可贵之处,全在它总能发现深一层的东西,捕捉住稍纵即逝的机会,化险为夷。技巧来源于对生活的观察和实践的历练。处处留学问”,也可套用为事事留意皆技巧”。只要做生活的有人,就一定不难学到各种大小技巧

  五、要规划职业发展

  职场发展规划可以有两种:一是大致规划自己事业发展年龄段,二是基本确定好自己职场的总原则事业发展年龄段一般以十年为一个阶段,整个职业生涯可划分为三个阶段。无论身处在哪个阶段,建议都应想明白自己是什么人,能做些什么,有何优势和不足。借以不断调整位置,求得最佳。

  要利用一切渠道搜集、研究并合理利用信息,以便不错过每一个有利时机。要经常检阅一下自己的成果与能力,有助于培养保持自信。在确实感觉力不从时,则适当调整或暂时降低一下目标,给自己一点恢复和缓冲时间。还应始终保持一份态,认识生活是不能假设的;正确评价自己知道适合别人的事不一定适合自己别人成功的事自己来做却不一定能成功。一个人最重要的是找准自己位置,不能见异思迁,这山望着那山高,到头来不知哪座山上有柴烧。人一生能把一件事做好就很出色了,凡事只有适合自己的才是最好,千万别胡乱羡慕别人

  六、要摸清个人实底。

  兴趣影响职业选择,也直接关系职业成就;智商、情商则关乎事业发展;性别及年龄职业也都有不同程度的影响。想百战百胜,必须知彼知己”。而知人者智,自知者明”,对个人而言,明”比智往往更艰难、也更重要。只有全面摸清自己的实底——我最想干什么,我能够干什么,干成了怎么继续?干不成又怎么办?在搞清这三个问题的基础上再去发扬优势,才有望在职场上闯出自己的天地。我们公司旗下有个植涯”俱乐部(职涯俱乐部),这个平台上的同学和辅导老师们都本着一切从兴趣出发”的思路,发现着自己的能量为自己铺路为社会贡献

  七、要摆正就业观念

  目前在就业的问题上还存在一些亟待转变的陈旧观念,较典型的表现为五多五少,即:想就业的多,敢创业的少;想搞管理的多,愿去一线操作的少;想托关系的多,愿凭本事硬干的少;想高薪的多,图发展的少;急功近利的多,踏实肯干的少。这些观念导致不少求职者的就业选择面过窄,流动性加大,客观上也给现阶段的就业造成了一些负面影响

  本人认为,人还是要务实一点。只要具备一颗务实的,一切都会有希望:岗位可以调整经验可以本事可以学习财富可以创造,没事干的人可以去做没人干的事。如果一味跟风,不切实际地做着攀高附贵的美梦,理想的得不到,务实的又不愿干,恐怕只能永远希望永远失望,到头难免依旧两手空空。只剩沮丧的叹息,我希望大家通过正确认识自己兴趣潜能,摆正态,务实工作年轻就是财富

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