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委屈是弱者逃避的理由,却是强者的珍贵养料

时间: 2017-09-28阅读:

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  公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一,身上具备了阳光聪明富有激情优点。在新人中,HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。但他铁了地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。我实在受不了他的咆哮,”他说,他像疯了一般当众骂我,太伤自尊了。”

  他口中的他”是他的直属领导,一个对自己别人要求甚高的人,性格里有那么点急躁。这次事件起因是在一个团队项目男孩出现了一个失误,虽然不是什么致命错误,但是对团队的协作效率带来了一定影响。而他领导的那通臭骂无非就是严厉的批评,盛怒之下言语中带了点上纲上线,譬如拖团队什么的。

  印象中这不是一个见不得困难男孩,也努力克服了许多困难,但在这件事情中却显得有点玻璃”。受不了委屈职场上的一个绊脚石,太委屈”成了很多职场头难以排遣的一种情绪,久而久之就成了头一根难以自拔的刺。其实,单只说职场挨骂那些事,谁的职场委屈呢?

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  在竞争激烈的职场中,对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟,被骂简直就是家常便饭。身边的朋友同事,包括我自己,没有在职场中挨过老板大骂的简直就像外星人。我自己经历过一次刻骨铭的挨骂。挨骂是源于我的一个疏忽,让竞争对手钻了空子。在事情尚未带来不后果之时,被犀利的老板发现了,当众骂了我一个狗血淋头。彼时,一无所知的我正在和同事谈笑风生笑容一时僵在唇边,表情极其尴尬,手足无措。

  我立刻拿起电话沟通各个相关人员,准备不惜一切努力将不后果扼杀在摇篮里。在沟通过程中,老板几次三番追到办公室各种责骂,猪脑”、无脑”甚至更恶毒的词语不绝于耳。在第二天早上五点多,问题解决之后,我向他汇报结果,他淡淡地回复知道了”,仿佛一切尽在掌握。我也暗自庆幸老板发现及时,避免了一切损失,全然忘记了曾被他骂得那么不堪。

  另有一位部门负责人在全省会议上做数据通报,被领导抓到不足,当众数落。从讲报告的逻辑到语言的表述,再到表格数据的呈现方式,均被一一数落,其本人也被领导当众下了能力低下”的结论。会议过后,这位被领导当众贬低的一无是处的部门负责人依然面带淡定微笑自我调侃是打不死的小强”,但是针对领导提出的每一个细节批评,他都做了认真的改善。

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  职场委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。真正站得高走得远的人,反而都是比一般人更能消化委屈,也是比一般人吃了更多委屈的人。只不过,在委屈面前,他们能更好地消化,将委屈转化为成长,转化成进步养料

  听闻,集团某领导甚能骂人,其流传在各个分公司的骂人事件层出不。其骂人有一个特点就是目标专一,也就是说在某一时间段,该领导批评大骂的对象唯一,追不舍。话说,在有次集团高层月度会议上,此领导在此次会议上展现了他不同寻常的骂人功底。

  会议第一天,在销售部通报月度销售数据时,此领导一听数据,一抬头,对着正好坐在自己对面的某分总大骂,指责其业绩表现极差,足足骂了近一个小时。此间,该分总脸涨得通红,一言未发,却暗自思忖,自己业绩也不是全国倒数后三名,何以独独被破口大骂呢?歇时,其他参会人员纷纷调侃某分总,挨骂的分总也自嘲,认为一定是座位选得不好,正好坐在了领导对面。

  会议第二天,挨骂的分总学聪明了,选了一个某领导背后的位置领导背后的位置比较安全,起码抬头看不见。却不成想,在财务通报财务指标时,该分总所在的分公司盈利情况欠佳。某领导抬头欲破口大骂,却发现找不到某分总了,扭头发现其躲”在自己身后,顿时更加火冒三丈,各种臭骂,难听无比。厉害之处在于,某领导当天的各种骂”与第一天居然毫不重复

  会议第三天,按照议程安排,当日无数据通报,主要是议题讨论之类的内容。连着挨了两天骂的某分总终于松了一口气,但是依然不敢掉以轻,相当谨慎地找了一个靠近柱子的位置。这个位置从某领导的角度来看,不那么轻易被看得到。哪成想,在某领导做会议总结时,又提到某分总,左右张望未寻到人影,气得摔了手边的笔:业绩做那么差,开个会还躲来躲去,给我滚出来!”某分总颤巍巍地挪了出来。又是一场惊天动地、总结式”的大骂。最后实在无话可骂的时候,某分总连发型和普通话的发音都被该领导多角度多维度地痛骂、鄙视了一番。

  在全国同仁面前,被领导全方位、无死角地痛骂,是不是更有理由玻璃”?但是,某分总没有时间玻璃”,立刻投入了接下来的战斗中。次月,各项指标略有改善,某分总在月度会议中逃过痛骂”,云淡风轻地看领导换了一个臭骂对象

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  喏,谁的职场委屈?谁不是一边挨骂一边成长呢?仔细想来哪次挨骂不是事出有因?虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上了令人尴尬的外衣”,但是绝大多数时候本质真相只有一个,那就是自身确实存在的不足和缺失。

  大部分时候,委屈无非是自认为委屈了。委屈,无非是觉得所谓的自尊被践踏了,觉得人为刀俎”,而自己成了那案板上来不及挣扎肉。委屈,无非是因为觉得错的都是别人自己是被冤枉的。委屈,无非是太小,撑不起自己想凌驾于别人之上的

  当然,职场是一群人的江湖,也不乏真委屈如果是无意诋毁,何因为别人错误自我惩罚?如果是恶意伤害,你又何自我闷,得逞了别人呢?所以,即便是真委屈,放下了,就依然无恙。

  在职场,如若觉得委屈之情经久不散,那你就败了。委屈了,难以释怀,逃离了,这是弱者自我保护。委屈了,自我反思,改之,尽善尽美,这是强者人生宣言。你若真无过,也无需辩解,一笑而过,继续轻装上阵。

  若把用来体会委屈时间用来自我反省提升,那么受的委屈会越来越少;若沉浸在委屈中难以自拔,那么将会与全世界为敌,与理想背道而驰。委屈弱者逃避的最佳理由,却是强者珍贵养料

  所以,世界那么大,一颗玻璃”,怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间梦想

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